Итальянцы предпочитают безработицу и низкую зарплату отдалению от семьи и дома

Oбсeрвaтoрия "Findomestic" пoдгoтoвилa oтчeт нa тeму: "Итaльянцы и работа". 54% резидентов Италии считают, что получают слишком маленькую зарплату, учитывая профессиональные обязанности. 

В Италии существует огромная проблема "утечки мозгов", которая, по докладу "Confindustria", обходится стране в 14 миллиардов евро потерь в год. Однако, с другой стороны, множество итальянцев предпочитают отказаться от хорошей карьеры, лишь бы не работать вдали от дома и семьи.

Об этом сообщается в последнем отчете обсерватории "Findomestic" и "Doxa": почти один итальянец из двух (46%) предпочитает не покидать дом, даже если он безработный или не делаeт значительных прогрессов в карьере.

"Таким образом, среди итальянцев семейные привязанности и житейские привычки преобладают над профессиональными амбициями", — сообщает Findomestic Observatory. Только двое из десяти итальянцев согласились бы покинуть Италию, чтобы воплотить в жизнь свою мечту относительно карьеры. 

Опрос был посвящен и другим аспектам отношений между итальянцами и их работой. Начиная с экономической: по данным, собранным Findomestic, более одного работника из двух (54%) считают, что зарабатывают не по заслугам (слишком мало). Поэтому неудивительно, что большинство итальянских трудящихсях (60%) мечтают сменить работу.

61% итальянских рабочих достаточно довольны балансом, который им удалось достичь между работой и личной жизнью, но «очень удовлетворены» всего лишь 1 из 10. Если бы у них было больше свободного времени, итальянцы использовали бы его, чтобы остаться с семьей (50%), посвятить себя своим увлечениям (43%), путешествовать (42%) и заниматься спортом (28%). 

О чем мечтают трудящиеся? Зарплата и стабильность остаются основными приоритетами (первая — самая важная переменная для 64% респондентов, вторая — для 42%). Гибкость рабочего графика более актуальна для женщин (35% против 26% мужчин), в то время как мужчины демонстрируют, что они придают больший вес автономии принятия решений (31% против 27% женщин) и карьерному росту (17% против 9% женщин).

Вы можете следить за комментариями через RSS 2.0 фид. Комментарии и Пинг закрыты.

Комментарии закрыты.