Как привлечь к себе внимание на работе

Дa, никaкoгo удoвoльствия oт нee вы нe пoлучитe, нo зaтo вaс нe тoлькo зaмeтят, нo eщe и будут вaм блaгoдaрны. Eсли у вaс кaкaя-тo дeльнaя мысль, вaс зaмeтят. Рaбoтa
Вот это уже совсем странный совет, но в погоне за повышением и общей офисной жизнью про это иногда забывают. Станьте незаменимым сотрудником, надежным сотрудником. Инициатива
Русская мудрость говорит, что она наказуема, но, если вы действительно хотите, чтобы вас заметили и повысили, придется рискнуть. Перестаньте сплетничать вообще. Если вам кажется, что все вокруг умнее вас и кто вы такой, чтобы высказываться, если вас не спрашивают, поменяйте стратегию: формулируйте свое мнение в виде вопроса. К тому же начальнику будет приятно, что вам важно и интересно его мнение. Почему? Почему мы так сильно боимся успеха

«Газета.Ru» изучила советы знаменитого лайф-коуча Барбары Шер и выяснила, как преодолеть глубинный страх успеха и начать жить той жизнью… →

В реальной жизни повышают только родственников (тут ничего не поделаешь) и тех, кто всем нравится. Для того чтобы вас заметили на работе, нужно прежде всего очень хорошо делать свою работу. Люди должны знать, что именно вы думаете и что вы вообще думаете. Если хотите, чтобы вас заметили и повысили, откажите себе в этом удовольствии. Мнение

Как справиться с неприятными коллегами

Практически в каждом офисе встречаются три типа людей, работать с которыми очень сложно, потому что вы постоянно думаете, как бы их не покалечить… →

Как бы низко вы ни находились на должностной лестнице, у вас наверняка довольно часто возникают мысли о том, как надо было бы сделать то или другое рабочее дело. Делайте свою работу хорошо. Это только в кино повышают самого неприятного типа в офисе, чтобы он превращал в ад жизнь своих бывших коллег, а теперь подчиненных. Не становитесь одним из тех сотрудников, у которых главная цель рабочего дня — поработать поменьше. Заработайте себе репутацию милого, хорошего человека. Выражайте свое мнение. К счастью для вас, большинство сотрудников любой компании, наоборот, ставят себе цель поменьше попадаться начальству на глаза. Все говорят обо всех. Например, пойдите к непосредственному начальнику и спросите: а что бы было, если бы очередная рабочая проблема была бы решена вот так? Если же вы не правы, то вам объяснят почему, и вы чему-то научитесь. Прихватите одну и для того, рядом с кем сидите. Да хотя бы потому, что ваше начальство понимает: руководящую работу можно доверить только тому, кого не будут саботировать и за кем потянутся. Станьте человеком, которого достаточно попросить что-то сделать всего один раз и которого можно не проверять, потому что точно знаешь, что все будет сделано точно и в срок. Итак, возьмите на себя самый неприятный, скучный и муторный проект, от которого все стараются держаться подальше, потому что он неприятный, скучный и муторный. Нет человека, которого в офисе не обсуждают за его спиной. Можете быть уверены, что и про вас много и жарко сплетничают все ваши коллеги. Доброта
Вас никогда не повысят, если вы не будете нравиться людям. Так как не сплетничаете вы теперь один, вас постепенно заметят и зауважают. Идете за чашкой чая?

Категория: Новости
Вы можете следить за комментариями через RSS 2.0 фид. Комментарии и Пинг закрыты.

Комментарии закрыты.